Pe măsură ce timpul zboară, un nou an este pe cale să înceapă.BEWELL, un brand care cultivă profund în domeniul siguranței în călătoriile copiilor de mulți ani, a aderat întotdeauna la filozofia de bază „Siguranța ca fundație, calitatea ca suflet”, dedicată oferirii familiilor globale cu produse superioare pentru scaune auto pentru copii. Pentru a îmbrățișa oportunitățile și provocările noului an, BEWELL a lansat un plan de reînnoire cuprinzător, care cuprinde modernizarea completă a mediului și echipamentelor fabricii, îmbunătățirea sistematică a capacităților profesionale ale angajaților până la inovarea continuă în tehnologia și designul produselor. Prin această triplă transformare, marca își consolidează puterea, își menține angajamentul față de siguranța călătoriei copiilor și asigură călătoriile în siguranță pentru copiii cu vârsta între 0-12 ani.
eu.Reînnoirea fabricii: Întărirea bazelor calității, stabilirea unor repere pentru producția standardizată
Fabrica este sursa calității produsului. Un mediu de producție curat și standardizat, împreună cu echipamente precise și eficiente, formează condiția prealabilă de bază pentru asigurarea coerenței și fiabilității produsului. Pentru a spori și mai mult eficiența producției și calitatea produsului, BEWELL a inițiat o campanie de reînnoire la nivel de fabrică, optimizând condițiile hardware de producție prin îmbunătățiri de mediu și revizii ale echipamentelor pentru a crea o bază de producție standardizată lider în industrie.
1. Rafinament cuprinzător la nivelul întregii fabrici, creând un mediu de producție curat
Baza de producție a BEWELL este situată în Ningbo, acoperind o suprafață de 12.000㎡. Această campanie de reînnoire a început cu îmbunătățiri ale mediului, lansând o inițiativă de curățare „acoperire completă, fără punct mort”. Au fost stabilite standarde și proceduri detaliate de curățare pentru fiecare colț, inclusiv ateliere de producție, zone de depozitare, spații de birouri și coridoare publice. Podelele atelierelor au fost curățate în profunzime cu detergenți industriali profesioniști pentru a îndepărta petele de ulei și praful acumulate îndelung; Suprafețele echipamentelor au fost supuse la îndepărtarea ruginii, lustruirea și curățarea prafului pentru a asigura corpurile curate fără resturi; au fost replanificate zonele de depozitare cu materii prime, semifabricate și produse finite depozitate în zone clasificate, dotate cu sisteme standardizate de rafturi și etichetare pentru a realiza un management standardizat și eficient al materialelor; zonele de birouri și coridoarele publice beneficiază de dezinfecție și ventilație regulată, cu plante verzi adăugate pentru a crea un mediu de lucru curat, confortabil și sănătos.
„Curățenia mediului de producție afectează în mod direct calitatea produsului, în special pentru scaunele de siguranță pentru copii care sunt vitale pentru siguranța vieții. Orice detaliu trecut cu vederea ar putea crea pericole”, a declarat domnul Wang, director de producție al BEWELL. „Prin această reînnoire, nu doar îmbunătățim mediul de lucru, ci și cultivăm gradul de conștientizare al angajaților cu privire la operarea meticuloasă, încorporând filozofia „producție curată, calitate în primul rând” în fiecare proces de producție.”
Această îmbunătățire a mediului a introdus și „Sistemul de management 6S” (Sort, Set in order, Shine, Standardize, Sustain, Safety). Prin atribuiri de responsabilitate clar definite, sarcinile de curățenie au fost atribuite fiecărei echipe și posturi, stabilindu-se un mecanism normalizat de curățare și întreținere. În plus, fabrica a adăugat facilități de reciclare ecologică pentru a sorta și recicla deșeurile și resturile de producție, practicând concepte de producție ecologică și promovând dezvoltarea durabilă a întreprinderilor.
2. Revizuire cuprinzătoare și modernizare a echipamentelor de bază, asigurând o producție precisă și eficientă
Stabilitatea și precizia echipamentelor de producție sunt garanții cheie ale calității produsului. BEWELL a făcut investiții substanțiale pentru a efectua revizii și actualizări cuprinzătoare la toate echipamentele de producție din fabrică, acoperind echipamentele de producție de bază și de testare, cum ar fi mașini de turnare prin injecție, echipamente de cusut, echipamente de tăiere și mașini de testare la impact.
Pentru echipamentele critice de suflare, echipele tehnice profesionale de la producătorul de echipamente originale au fost invitate să efectueze dezasamblarea și revizia completă, înlocuirea componentelor vechi și calibrarea parametrilor echipamentului pentru a se asigura că fiecare pas al procesului de suflare este controlabil cu precizie, garantând rezistența și precizia de turnare a cadrelor scaunelor. Toate echipamentele de cusut au primit lubrifiere, depanare și teste de precizie, cu acele uzate și componente de transmisie înlocuite pentru a asigura o cusătură uniformă și sigură a țesăturilor scaunului, prevenind problemele de calitate, cum ar fi ochiurile sărite sau ruperea firului.
În ceea ce privește echipamentele de testare, accentul s-a pus pe calibrarea și modernizarea mașinilor de testare a impactului și a instrumentelor de încercare la tracțiune. În timpul acestei reînnoiri, aparatul de testare a impactului a adăugat mai multe moduri de testare simulând diferite scenarii de coliziune, permițând detectarea mai cuprinzătoare a performanței de protecție a produsului în diferite unghiuri și viteze de coliziune; instrumentul de testare la tracțiune și-a modernizat sistemul de achiziție de date pentru a înregistra mai precis datele de rezistență la tracțiune ale centurilor de siguranță și interfețelor, oferind suport tehnic mai fiabil pentru dezvoltarea produselor și controlul calității.
II. Dezvoltarea angajaților: împuternicirea creșterii talentelor, consolidarea puterii prin responsabilitate
Angajații sunt forța motrice de bază a dezvoltării întreprinderii și gardienii direcți ai calității produselor. BEWELL înțelege profund că numai prin construirea unei forțe de muncă profesioniste, responsabile și dedicate, filozofia mărcii și standardele de calitate pot fi implementate în fiecare detaliu. Prin urmare, BEWELL a lansat un program cuprinzător de dezvoltare a angajaților, care dă putere creșterii angajaților și consolidează sinergia echipei prin instruire sistematică, întărire a responsabilităților și mecanisme de stimulare optimizate.
1. Instruire pe niveluri și pe categorii pentru a îmbunătăți abilitățile profesionale și conștientizarea siguranței
BEWELL a dezvoltat programe de instruire personalizate pentru diferite poziții, acoperind operațiunile de producție, controlul calității, proiectarea R&D, serviciul post-vânzare și alte domenii pentru a se asigura că fiecare angajat primește îmbunătățirea țintită a capacității.
Pentru pregătirea pentru pozițiile de producție, s-a pus accentul pe funcționarea echipamentelor noi, procesele de producție standardizate și standardele de calitate a produselor. Tehnicienii producătorilor de echipamente au fost invitați să ofere instruire pentru operarea echipamentelor noi pentru angajații din producție, asigurându-se că fiecare angajat poate stăpâni tehnicile de operare a echipamentelor și metodele de întreținere prin explicații teoretice, demonstrații la fața locului și practică practică; angajații din producție au fost organizați pentru a studia „Instrucțiunile de operare a producției” revizuite, clarificând standardele de calitate și punctele cheie de operare pentru fiecare proces. Prin analiza de caz și evaluarea practică, conștientizarea calității și capacitățile de operare meticuloasă ale angajaților au fost consolidate.
Pentru angajații din posturile de control al calității, instruirea sa concentrat pe standardele de testare a produselor, metodele de testare, analiza problemelor și soluționarea. Angajații au participat la cursuri practice, cum ar fi testarea la impact și testarea materiilor prime, pentru a îmbunătăți acuratețea datelor de testare și capacitățile de identificare a problemelor; Au fost desfășurate seminarii privind problemele legate de calitate pentru a analiza problemele anterioare de calitate în producție, pentru a rezuma lecțiile învățate, pentru a dezvolta măsuri preventive și pentru a îmbunătăți abilitățile angajaților de rezolvare a problemelor.
Angajații din funcția de proiectare R&D au participat la cursuri privind tehnologiile de vârf în industrie, aplicațiile de materiale noi și designul industrial. Prin cooperarea cu universități și instituții de cercetare, experți și savanți au fost invitați să susțină prelegeri speciale despre tehnologiile inteligente de siguranță și aplicațiile materiale ecologice; Echipele de cercetare și dezvoltare au fost organizate pentru a vizita expoziții industriale interne și internaționale pentru a afla despre cele mai recente tendințe de design de produse și direcții de inovare tehnologică; Angajații de cercetare și dezvoltare au fost încurajați să participe la forumurile de schimb de tehnologie din industrie pentru a discuta provocările tehnice cu colegii și pentru a extinde perspectivele de cercetare și dezvoltare.
În plus, BEWELL a oferit tuturor angajaților cursuri de cunoștințe privind siguranța călătoriei copiilor. Prin vizionarea videoclipurilor cu cazuri de accidente de siguranță și prin învățarea despre caracteristicile dezvoltării fiziologice a copilului și cunoștințele privind protecția siguranței, angajații au dobândit o înțelegere profundă a importanței produselor pentru scaune de siguranță pentru copii, sporindu-și simțul responsabilității și misiunii. „Fiecare angajat ar trebui să înțeleagă că nu producem doar un produs, ci o barieră care protejează viața copiilor. Numai atunci când angajații apreciază siguranța și calitatea din adâncul inimii, putem produce produse care să liniștească consumatorii”.
2. Întărirea responsabilității, stabilirea unui mecanism de evaluare solid
Pentru a se asigura că angajații transformă pregătirea în performanță reală la locul de muncă, BEWELL a stabilit un mecanism solid de evaluare și un sistem de trasabilitate a responsabilităților, implementând cerința de „îndeplinire a sarcinilor și a fi serios și responsabil” pentru fiecare post și angajat.
Compania a revizuit „Sistemul de management al evaluării performanței angajaților”, încorporând calitatea produsului, eficiența muncii și conștientizarea responsabilității în indicatorii de evaluare, implementând o metodă de evaluare combinată de „evaluări zilnice + lunare + anuale”. Pentru angajații din pozițiile de producție, evaluarea se concentrează pe ratele de calificare a produselor, standardizarea operațiunii și întreținerea echipamentelor; pentru angajații din posturile de control al calității, evaluarea se concentrează pe acuratețea testării, identificarea în timp util a problemelor și eficacitatea măsurilor preventive; pentru angajații din funcția de cercetare și dezvoltare, evaluarea se concentrează pe progresul dezvoltării produsului, realizările inovației tehnologice și feedback-ul pieței produselor. Rezultatele evaluării sunt direct legate de compensarea, promovarea și evaluarea performanței angajaților, motivând angajații să fie proactivi și să își îndeplinească sarcinile.
Simultan, a fost stabilit un sistem de trasabilitate a responsabilității calității produsului, creând fișiere de producție pentru fiecare lot de produse pentru a înregistra informațiile privind achizițiile de materii prime, echipele de producție, angajații de producție, personalul de testare și alte informații relevante. Odată ce apare o problemă de calitate a produsului, responsabilitatea poate fi urmărită rapid către poziții și indivizi, stabilindu-se un mecanism clar de responsabilitate. Acest sistem întărește și mai mult gradul de conștientizare a responsabilităților angajaților, determinându-i să respecte cu strictețe regulile, reglementările și standardele de funcționare, eliminând comportamentele superficiale și neglijente.
III. Inovație tehnologică: impulsionarea upgrade-urilor de produse, tendințe de dezvoltare în industrie
Pe piața de astăzi din ce în ce mai competitivă a produselor pentru siguranța călătoriilor pentru copii, inovația tehnologică este cheia pentru menținerea competitivității de bază. BEWELL aderă întotdeauna la principiul „orientat către cererea utilizatorilor, bazat pe inovația tehnologică”, investind continuu resurse de cercetare și dezvoltare pentru a explora noi tehnologii de produs, concepte de design și aplicații materiale, conducând upgrade continue ale produselor pentru a oferi consumatorilor produse mai sigure, mai confortabile și mai convenabile pentru scaune pentru copii.
1. Cultivarea profundă a tehnologiilor de bază pentru a îmbunătăți performanța în siguranță a produselor
Siguranța este valoarea de bază a scaunelor de siguranță pentru copii. Echipa de cercetare și dezvoltare a BEWELL acordă întotdeauna prioritate inovației tehnologice de siguranță, aprofundând în mod continuu tehnologiile de bază pentru a îmbunătăți și mai mult performanța de protecție a siguranței produselor pe baza avantajelor existente ale produsului.
Echipa de cercetare și dezvoltare a îmbunătățit și mai mult rezistența la impact și duritatea cadrelor scaunelor prin ajustarea formulelor materiilor prime și a parametrilor de turnare prin injecție, permițând o mai bună absorbție a impactului în timpul testelor de impact pentru a reduce daunele aduse corpului copiilor; interfața ISOFIX a fost optimizată structural, folosind materiale metalice cu rezistență mai mare pentru a spori capacitatea portantă și stabilitatea, asigurând o instalare mai sigură a scaunului și prevenind slăbirea sau deplasarea în timpul conducerii.
Între timp, echipa de cercetare și dezvoltare explorează aplicarea tehnologiilor inteligente de siguranță, intenționând să introducă funcții mai inteligente în noile produse viitoare, cum ar fi alerte de plecare a copiilor, mementouri de instalare necorespunzătoare și alarme automate de coliziune, pentru a îmbunătăți și mai mult nivelurile de protecție a siguranței produselor prin mijloace tehnologice. De exemplu, funcția de alertă de plecare a copilului poate anunța prompt părinții atunci când copiii își desfac din greșeală centurile de siguranță sau își părăsesc scaunele în timpul călătoriei; funcția de reamintire a instalării necorespunzătoare poate monitoriza starea instalării scaunului prin senzori și poate solicita părinților atunci când instalarea nu este standard, asigurând o performanță de protecție optimă.
2. Design inovator al produsului care echilibrează confortul și confortul
Pe lângă performanța de siguranță, consumatorii solicită din ce în ce mai mult confort și comoditate de la scaunele de siguranță pentru copii. Echipa de cercetare și dezvoltare a BEWELL a inovat cuprinzător designul de produs bazat pe feedback-ul utilizatorilor și pe cererea pieței, sporind și mai mult confortul produsului și ușurința în utilizare, asigurând în același timp siguranța.
În ceea ce privește designul de confort, echipa de cercetare și dezvoltare s-a concentrat pe optimizarea designului ergonomic al scaunului. Studiind formele corpului și posturile de șezut ale copiilor din diferite grupe de vârstă, unghiul spătarului scaunului, grosimea pernei și lățimea au fost ajustate pentru a se potrivi mai bine cu curbele corpului copiilor, oferind un sprijin mai uniform și reducând oboseala în timpul călătoriilor lungi. Simultan, țesăturile scaunelor au fost modernizate la materiale mai moi, mai respirabile și prietenoase cu pielea, ecologice, tratate special pentru rezistență la abraziune și pete, oferind o atingere confortabilă, prevenind în același timp creșterea bacteriilor și protejând sănătatea pielii copiilor. În plus, tetiera și curelele de umăr ale scaunului au fost optimizate - tetiera acceptă reglarea înălțimii pe 11 niveluri pentru a se potrivi copiilor de diferite înălțimi, în timp ce curelele de umăr au un design tampon pentru a reduce presiunea asupra umerilor copiilor.
În designul confortabil, echipa de cercetare și dezvoltare a inovat funcțiile de instalare și reglare a scaunelor. Procesul de ajustare devine mai ușor și economisește mai mult forță de muncă — părinții pot regla cu ușurință unghiurile de înclinare a scaunului printr-o operare cu o singură mână pentru a satisface diferite nevoi de poziții așezate sau înclinate; procesul de instalare a interfeței ISOFIX a fost de asemenea simplificat, echipat cu indicatoare de instalare mai clare, permițând părinților să finalizeze rapid și precis instalarea scaunului, chiar și părinții începători pot termina în câteva minute. În plus, echipa de cercetare și dezvoltare explorează modele de scaune pliabile, intenționând să lanseze produse mai portabile și mai ușor de depozitat, pentru a răspunde diferitelor scenarii de utilizare, cum ar fi călătoriile în familie și turismul în afara orașului.
3. Optimizarea aplicațiilor materialelor, practicarea conceptelor de mediu
Pe măsură ce gradul de conștientizare a consumatorilor asupra mediului continuă să crească, aplicarea materialelor ecologice a devenit o tendință importantă de dezvoltare pentru produsele pentru scaune de siguranță pentru copii. BEWELL pune întotdeauna accent pe responsabilitatea de mediu și a optimizat în continuare aplicațiile materialelor produsului în această inovație tehnologică, selectând materii prime mai ecologice și mai sigure pentru a practica concepte de producție ecologică.
Pentru materialele cadrului scaunului, echipa de cercetare și dezvoltare a selectat plastic PP reciclabil de înaltă rezistență, nu numai că îmbunătățește utilizarea materialului și reducând sarcina de mediu, dar și asigurând, prin tratament tehnic, că materialele nu conțin substanțe nocive, cum ar fi formaldehida sau metale grele, respectând REACH UE și alte standarde de certificare de mediu; pentru țesăturile scaunelor au fost adoptate materiale ecologice amestecate cu fibre naturale vegetale și fibre de poliester, oferind o mai bună respirabilitate și confort fiind în același timp biodegradabile, reducând poluarea mediului; pentru materialele de amortizare, a fost selectat material spumă EPP ecologic, care are o absorbție excelentă a energiei și o performanță de tamponare, în timp ce este reciclabil și nu produce gaze toxice atunci când este ars, echilibrând siguranța și protecția mediului.
„Sperăm să oferim copiilor medii de călătorie mai sigure și mai sănătoase prin optimizarea materialelor, contribuind în același timp la protecția mediului. În viitor, vom continua să ne concentrăm pe cercetarea și dezvoltarea și aplicarea materialelor ecologice, promovând produsele pentru scaune de siguranță pentru copii către o direcție mai ecologică și mai durabilă.”
IV. Viziunea mărcii: Începând din nou, protejând siguranța călătoriilor pentru mai multe familii
Un an nou, o nouă călătorie. Prin acțiuni triple de reînnoire a fabricii, dezvoltarea angajaților și inovarea tehnologică, BEWELL a realizat îmbunătățiri complete ale mărcii, punând o bază solidă pentru dezvoltarea viitoare. Fiind un brand adânc înrădăcinat în domeniul siguranței în călătoriile pentru copii, BEWELL își are întotdeauna în vedere misiunea, luând drept responsabilitate „apărarea siguranței în călătoriile copiilor”, îmbunătățind continuu calitatea produselor și nivelurile de servicii pentru a oferi familiilor globale produse superioare pentru scaune de siguranță pentru copii.
În viitor, BEWELL va continua să susțină filosofia de dezvoltare „Siguranța ca fundație, calitatea ca suflet, inovația ca aripi”, investind continuu în resurse de cercetare și dezvoltare pentru a explora aplicații mai inteligente de tehnologie de siguranță, conducând produsele către direcții mai sigure, mai confortabile, mai convenabile și mai ecologice; optimizarea continuă a sistemelor de management al producției pentru a îmbunătăți eficiența producției și calitatea produsului, creând baze de producție mai competitive; consolidarea formării echipei angajaților pentru a cultiva mai mult talent profesionist și dedicat, injectând un impuls continuu în dezvoltarea mărcii. În același timp, BEWELL își va îndeplini în mod activ responsabilitățile sociale, participând la activități de bunăstare publică pentru siguranța călătoriei copiilor, popularizând cunoștințele privind siguranța pasagerilor copiilor, sporind gradul de conștientizare a părinților privind protecția siguranței și protejând siguranța călătoriei pentru mai mulți copii.
Reînnoirea nu este punctul final, ci un nou punct de plecare. În noul an, BEWELL va răscumpăra încrederea și sprijinul consumatorilor cu o imagine nou-nouță, produse superioare și servicii mai profesionale, unindu-și mâinile cu familiile globale pentru a proteja împreună siguranța călătoriei copiilor, făcând fiecare călătorie plină de liniște și bucurie.